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Tanganyika Passion
C.A.M. Aqua
Depuis le 02-09-2006
  Total : 122275
  Aujourd'hui : 66
  Connecté(s) : 2
Présentation de l'Association

Historique

D'abord, deux questions :

  • L'aquariophilie peut-elle être une passion "partagée" entre amis ou uniquement un plaisir personnel et solitaire ?
  • La solide réputation du Tropheus ( poisson sensible, batailleur... et coûteux ! ) est-elle tout à fait justifiée ?

Interpellés par ces interrogations, nous avons voulu créer, au sein de l'AFC, un groupe d'amis afin de rassembler les amateurs de Tropheus, organiser une connaissance réciproque, partager notre passion, promouvoir le genre Tropheus et relever, ensemble le "défit de la maintenance des Tropheus" : ainsi est né le groupe Tropheus.

Le lancement du groupe n'a été ni simple ni évident, mais grâce à la ténacité des co-fondateurs ( Gérard Delfour, Pascal Laurency, Yves Lauzin et Sébastien Ancelin ) et aux sages conseils de nos parrains ( Jean-Pierre Hacard, Éric Gennevelle et Régis Pouillerie ), nous avons pu résoudre toutes les difficultés sans trop y laisser d'écailles...

Après quelques hésitations de jeunesse et de difficultés pour nous "faire une place" ( Mais c'est maintenant du passé ! ), notre groupe est aujourd'hui comme un "bac jeune et équilibré", fort de 70 membres dont plusieurs amateurs reconnus pour leur longue expérience ... et nous allons souffler notre première bougie le 18 janvier 2005 !

Et puis ... signe concret ... le premier numéro de" L'AGORA-TROPH " : grâce au formidable engagement de Denis Jeandel, Antony Planche et Serge Faviere, nous avons réussi à faire ... ce qui nous semblait encore au-dessus de nos forces il y a quelques mois, nous espérons que ces quelques pages répondront à vos attentes, que vous soyez débutants ou expérimentés, internautes ou non, en France ou à l'étranger.

Puis Novembre 2005, Marie-Laure et Jean Tomasini prennent le relais de Serge Favière pour le montage et la mise en page de notre revue.

En 2006 le comité de pilotage du groupe Gtroph se renforce avec l’arrivé de Denis Jeandel, Serge Favière et Loïc Kornprobst, il compte alors 7 membres. Gérard Delfour après deux années en tant que responsable laisse son poste à Sébastien Ancelin. Enfin, notre premier Congrès annuel organisé à Nevers, merci à Alain Rabdeau et à toute son équipe pour ces deux journées inoubliables.

Fin 2006, Loïc Labia et Sébastien Ancelin reprennent le relais du site qui devient www.gtroph.fr

En 2007 tout d’abord, un grand merci à l’équipe du club du Limousin qui nous a reçu pour notre deuxième Congrès. Avec l’arrivée d’Arno Chevillot qui remplace Loïc Kornprobst

Septembre 2007, nous sollicitons une entrevue avec les responsables de l’AFC afin de tenter une ultime conciliation. Cette dernière tentative échoue il nous parait alors important d’officialiser la rupture avec l’AFC. Le groupe Tropheus n’existe plus, l’association Gtroph est née en gardant un lien fort avec l’AFC. Suite à cette décision un nouveau bureau se forme en intégrant deux nouveaux membres : Loïc Labia et Jean Tomasini.

Nous remercions, en votre nom, les adhérents qui se sont engagés à mettre au service du groupe, leurs compétences et leurs disponibilités : témoignez-leur votre reconnaissance en faisant appel à eux, mais aussi en apportant votre "pierre" à notre petite communauté.

Le groupe Tropheus sera riche si chacun apporte... il sera pauvre et moribond si beaucoup se contente de prendre...

Ainsi est la vie de toute association et je suis sûr que vous saurez dégager quelques disponibilités pour participer à nos réflexions, proposer vos reproductions, échanger vos souches, faire acte de volontariat de telle sorte que l’Association trouve sa place, toute sa place : alors, elle vous le rendra bien !

Les statuts
ARTICLE 1 : Constitution et dénomination

Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts une association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901, ayant pour titre : Gtroph

ARTICLE 2 : Buts

Cette association a pour but: De créer une grande famille composée de débutants, d'amateurs et de spécialistes, avec qui échanger des connaissances, des informations, et de trouver les poissons tant désirés

ARTICLE 3 : Siège social

Le siège social est fixé à : 27, chemin du Paradis 45510 Vienne en Val

Il pourra être transféré par simple décision du Conseil d'Administration.

ARTICLE 4 : Durée de l'association

La durée de l'association est illimitée.

ARTICLE 5 : Moyens d'action

Les moyens d'action de l'association sont notamment :

  • Les publications, les conférences, les bourses.
  • L'organisation de manifestations et toute initiative pouvant aider à la réalisation de l'objet de l'association.
  • La vente permanente ou occasionnelle de tous produits ou services entrant dans le cadre de son objet ou susceptible de contribuer à sa réalisation.

ARTICLE 6 : Ressources de l'association

Les ressources de l'association se composent : des cotisations ; de subventions éventuelles ; de recettes provenant de la vente de produits, de services ou de prestations fournies par l'association, de dons manuels et de toute autre ressource qui ne soit pas contraire aux règles en vigueur.

ARTICLE 7 : Composition de l'association

Membres actifs

  • Le président.
  • Le secrétaire.
  • Le Trésorier.

Sont membres actifs ceux qui sont à jour de leur cotisation annuelle. Ils ont le droit de vote à l'Assemblée Générale.

Membres d'honneur

Sont membres d'honneur ceux qui ont rendu des services signalés à l'association.

Ils sont dispensés de cotisations mais n'ont pas le droit de vote à l'Assemblée Générale.

ARTICLE 8 : Admission et adhésion

Pour faire partie de l'association, il faut adhérer aux présents statuts, sa charte et s'acquitter de la cotisation dont le montant est fixé par l'Assemblée Générale.

Le Conseil d'Administration pourra refuser des adhésions, avec avis motivé aux intéressés.

ARTICLE 9 : Perte de la qualité de membre

La qualité de membre se perd par :

  • La démission.
  • Le décès.
  • La radiation prononcée par le Conseil d'Administration pour non paiement de la cotisation ou pour motif grave.

ARTICLE 10 : Assemblée Générale Ordinaire

L'Assemblée Générale Ordinaire se réunit au moins une fois par an et comprend tous les membres de l'association à jour de leur cotisation.

Quinze jours au moins avant la date fixée, les membres de l'association sont convoqués à la demande du Président ou du Conseil d'Administration, ou du tiers des membres de l'association. L'ordre du jour est indiqué sur les convocations.

L'Assemblée Générale, après avoir délibéré, se prononce sur le rapport moral ou d'activité et sur les comptes de l'exercice financier. Elle délibère sur les orientations à venir.

Elle pourvoit à la nomination ou au renouvellement des membres du Conseil d'Administration.

Elle fixe aussi le montant de la cotisation annuelle.

Les décisions de l'Assemblée sont prises à la majorité des membres du bureau de pilotage.

ARTICLE 11 : Conseil d'Administration

L'association est dirigée par un Conseil d'Administration composé de 9 membres du bureau de pilotage au maximum, élus pour 1 an par l'Assemblée Générale.

Les membres sont rééligibles. Le Conseil d'Administration étant renouvelé chaque année par moitié, la première année, les membres sortants sont désignés par le sort.

En cas de vacance de poste, le Conseil d'Administration pourvoit provisoirement au remplacement de ses membres. Il est procédé à leur remplacement définitif à la plus prochaine Assemblée Générale. Les pouvoirs des membres ainsi élus prennent fin à l'époque où devrait normalement expirer le mandat des membres remplacés.

Les mineurs de plus de 16 ans sont éligibles au Conseil d'Administration mais non au Bureau.

Le Conseil d'Administration se réunit au moins 1 fois par an et toutes les fois qu'il est convoqué par le Président ou au moins un quart de ses membres.

Les décisions sont prises à la majorité des voix des présents. En cas de partage, la voix du Président est prépondérante. Le vote par procuration est autorisé.

La présence d'au moins la moitié des membres est nécessaire pour que le Conseil d'Administration puisse délibérer valablement.

Le Conseil d'Administration choisit parmi ses membres, au scrutin secret, un Bureau composé de :

  • Le Président.
  • Le Vice-président.
  • Le Secrétaire.
  • Le Secrétaire Adjoint.
  • Le Trésorier.
  • Le Chargé des relations extérieures.
  • Le Responsable logistique.
  • Le Rédacteur en chef.
  • Le Responsable du site.

ARTICLE 12 : Rémunération

Les frais et débours occasionnés pour l'accomplissement du mandat d'administrateur sont remboursés au vu des pièces justificatives. Le rapport financier présenté à l'Assemblée Générale Ordinaire doit faire mention des remboursements de frais de mission, de déplacement ou de représentation payés à des membres du Conseil d'Administration.

ARTICLE 13 : Assemblée Générale Extraordinaire

Si besoin est, ou sur demande du quart des membres, le Président convoque une Assemblée Générale Extraordinaire. Les conditions de convocation sont identiques à celles de l'Assemblée Générale Ordinaire.

L'ordre du jour est la modification des statuts ou la dissolution. Les délibérations sont prises à la majorité des deux tiers des membres présents.

ARTICLE 14 : Dissolution

En cas de dissolution prononcée par l'Assemblée Générale Extraordinaire, convoquée selon les modalités prévues à l'article 13, un ou plusieurs liquidateurs sont nommés par celle-ci et l'actif, s'il y a lieu, est dévolu à une association ayant des buts similaires, conformément à l'article 9 de la loi du 1er juillet 1901 et au décret du 16 août 1901.

ARTICLE 15 : Charte de bonne conduite

Une charte de bonne conduite et établit par le Conseil d'Administration qui le fait alors approuver par l'Assemblée Générale.

Cette charte éventuelle est destinée à fixer les divers points non prévus par les statuts, notamment ceux qui ont trait à l'administration interne de l'association.

Les présents statuts ont été approuvés par :

  • L'Assemblée Constitutive du Bureau de pilotage.
  • L'Assemblée Générale Extraordinaire du 30 Septembre 2007.

Charte de bonne conduite

Participer à un groupe, c'est bien, mais partager des valeurs communes, c'est mieux, et même indispensable pour favoriser une vie longue et harmonieuse. C'est aussi être bien armé pour affronter les inévitables difficultés.

C'est pourquoi nous avons voulu doter notre association d'une "charte de bonne conduite", sorte de ciment de nos relations.

Cette charte doit être approuvée par chaque nouveau membre de l'association Gtroph.

Règle N° 1: l'association s'intéresse aux brouteurs du lac Tanganyika.

Appartenir au Groupe Tropheus, c'est être passionné par les Tropheus et autres brouteurs, ce qui signifie pour nous :

  • S'intéresser au lac Tanganyika, biotope des Tropheus, et à leur vie dans le milieu naturel.
  • Développer ses connaissances sur la systématique du genre (espèces différentes, taxa et lieux de pêche).
  • S'engager à offrir aux poissons en captivité dans nos bacs des conditions de maintenance favorables à leur bon développement.
  • S'intéresser à la vie des Tropheus en captivité, à la reproduction, aux maladies.

En adhérant à l'association Gtroph, chaque membre s'engage donc à vivre sa passion selon ces principes.

Règle N° 2: Protection des souches.

L'association souhaite que les membres privilégient la qualité et la préservation des souches par des croisements entre jeunes issus de géniteurs différents. Les prélèvements d'individus sauvages seront ainsi minimisés. Lors de l'acquisition, il est important de transmettre :

  • Le nom de genre.
  • Le nom d'espèce, de sous espèce s'il existe.
  • La localisation dans le lac.
  • Les ascendants (F0, F1, F2...).

Les souches d'origine inconnue seront évitées.

Les hybrides seront systématiquement éliminés

Règle N°3: Implication des membres dans la vie de l'association.

Être acteur de l'association c'est :

  • Participer concrètement à la vie du groupe, à la réalisation de ses projets, aux échanges entre les membres.
  • Apporter ses idées, ses suggestions, ses critiques sur tout ce qui concerne le groupe (objectifs, fonctionnement, organisation).
  • Contribuer à la promotion du groupe en expliquant ses objectifs, ses actions, ses résultats lors de contacts, réunions, bourses, etc...
  • Aider à la réalisation de la revue, en fournissant des articles, des photos ou plus simplement des notes, des commentaires etc...
  • S'impliquer dans la vie de l'association, c'est aussi transmettre ses connaissances, parler de ses succès, avouer ses échecs,afin que tous les membres puissent profiter du vécu de chacun avec un seul objectif, la meilleure maintenance possible des espèces.
Chaque membre de l'association s'engage donc, en fonction de ses moyens et de sa disponibilité, à participer activement à la vie du groupe.

Règle N° 4: Respect et convivialité.

En signant cette charte, l'adhérent s'engage à respecter strictement les règles de bonne conduite nécessaires à l'harmonie du groupe.

Les échanges seront courtois entre les membres, les nouveaux venus, amateurs avertis ou néophytes, seront accueillis avec bienveillance.

L'association Gtroph souhaite consacrer une partie de son organisation à créer un véritable point d'accueil, de conseils et de documentation pour les amateurs débutants. Cette orientation conduit naturellement vers un transfert de connaissance entre les « anciens » et les « nouveaux », en insistant particulièrement sur l'aide à apporter aux membres les plus jeunes.

Règle N°5: Les ventes ou les échanges entre les membres.

En aucun cas les responsables de l'association n'interviendront sur la valeur marchande des espèces vendues entre les membres. La pérennité des souches impose cependant des obligations.

Le vendeur s'engage :

  • à proposer si possible ses poissons adultes ou de reproduction aux membres de l'association.
  • à vendre des poissons sains.
  • à fournir une fiche d'identité précise à l'acheteur.
  • à donner les éléments nécessaires pour une conservation optimum de l'espèce.

L'acheteur s'engage :

  • à posséder l'installation minimale pour maintenir l'espèce convoitée.
  • à suivre les conseils du vendeur.
  • à mettre à jour la fiche d'identité des poissons.
Règle N°6: Le site et le forum de l'association.

Le bon fonctionnement d'un groupe repose sur une communication dynamique et organisée entre ses membres ; à cet égard, la technologie Internet offre une aide précieuse, même si elle ne remplace pas les autres formes de relations.

Afin de profiter des avantages de cette technologie, l'association Gtroph s'est dotée d'un site et d'un forum.

Chaque membre possédant Internet s'engage donc à les faire vivre:

  • En se connectant régulièrement, afin de consulter les dernières mises à jour, et répondre aux différents messages.
  • En veillant à la mise à jour de ses coordonnées personnelles et à sa liste de maintenance sur le site.

Le forum est un lieu d'échange et de discussion, le respect et la courtoisie sont indispensables à son bon fonctionnement.

Le bureau s'engage à un contrôle journalier des sujets postés et des réponses, toutes les dérives seront sanctionnées, les adhérents récidivistes d'insultes ou de tous propos pouvant nuire au bon fonctionnement du forum seront bannis.

Règle N°7: Les relations avec l'AFC.

Le Groupe Tropheus avait été créé au sein de l'AFC. L'appartenance à l'AFC présentait des avantages pour les membres du Groupe Tropheus qui bénéficiaient de l'expérience, de la structure et de l'audience de l'Association France Cichlid.

A la suite d'interrogations et de discussions avec les dirigeants de l'AFC, nous avons décidé de créer l'association Gtroph.

Les fondateurs de l'association Gtroph souhaitent garder des relations fortes et amicales avec cette association internationale. Ils souhaitent également que les membres de l'association Gtroph adhèrent à l'AFC.

Chaque membre est libre de sa décision.

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